Цитата(Matrena @ 20.6.2011, 12:08)
Я их сейчас позову
domovoj, так если у вас и правда с пн-пт по 8 часов работают люди, + еще и суббота, ну я не знаю как у вас там, но если у вас явная переработка по часам, то об этом нужно говорить и спрашивать тому человеку, кто перерабатывает и говорить надо начальству.
Если же вы работаете по 10-12 часов 3 дня подряд, потом у вас 4 выходных - ну к примеру..., то все равно расчёт идёт - норма часов за месяц как если бы вы работали по 8 часов с пн - пт. без субботы и воскресения. Я правильно понимаю,
Matrena?
У нас строго с этим. За переработку - просто дают свободные часы или выходной.
У меня одна проблема была, я не хотела работать поздними вечерами, т.к. ребенку не было еще тогда и 3 лет. Но закон изменился именно тогда, когда я вышла из декрета, и мне тыкнула наша "бригадирша" параграфом на эстонском языке из этого закона
Мне осталось только тяжело вздохнуть. Ну а теперь я поняла, что за вечерне-ночные часы больше оплачивают, хотя там всё-равно не намного и больше. Всё-равно думаю о смене работы.