Здесь изложу краткий перечень того, что нужно знать будущим родителям, чтобы потом не попасть в просак и не быть в затруднительных ситуациях из-за нехватки информации.
1) Если вы живете и собираетесь рожать в Таллинне, то позаботьтесь о том, чтобы за год до появления ребенка были прописаны (зарегистрированны в Таллинне оба родителя) это делается в linnaosa valitsus. Если вы являетесь собственником квартиры в Таллинне, живете в Таллинне к примеру 5 лет, но прописаны допустим в Нарве, рожаете в Таллинне, то вы не увидите ни подарка в роддоме при рождении ребенка, ни деньги от города Таллинна (5000 ЕЕК), а получите позже деньги от своего города Нарвы (800 ЕЕК) и их не волнует, что у вас есть своя недвижимость в Таллинне. В данном случае - прописка - решающий фактор.
2) сразу после рождения ребенка, вы получаете справку от врача. С этой справкой бегите не откладывая в ЗАГС, желательно того города, где прописаны, ну или где рожали. Вообще оптимальный вариант, когда у вас нет проблем с переездом. Если вам трудно еще оклематься после родов, попросите папу ребенка за вас съездить в ЗАГС, заранее обговорив с именем и фамилией ребенка (лучше напишите на бумажке, как нужно занести ребенка в свидетельство о рождении. Я получила свидетельство в ЗАГСе сразу, не стала ждать презентации.
3) Оформляйте ребенка в Хайгекассе и делайте карточку на него (у меня синяя еврокарточка с исикукодом ребенка, она почти как ид-карта, очень нужная для нас вещь, особенно когда просят предоставить документ ребенка, то эта карточка действует почти как ид-карта.)
4) Бегите с этими документами и записывайтесь в дет. сады. Записываться нужно сразу после рождения ребенка, чтобы не было очередей. Не нужно ждать полгода сидя дома и размышлять над садами. Нужно сразу бежать и записываться, тогда есть вероятность, что попадёте в ясельные группы в 1,6 года ребенка. Если хотите попасть в 3 года, то можете не так сильно торопиться. Но сейчас очень большие очереди в сады. Многие мамы с детками до 3 лет просто пролетели мимо, да и я сама боялась не попасть, но мне повезло. Максимум можно записаться в 3 сада по месту жительства. Естественно нужно быть прописанными и ребенок к этому времени тоже. Если вы записываетесь в 4-ый сад, то в первый, в который вы записались - там вас вычеркивают. Никто не будет держать для вас 4 места в садах, учтите это.
Далее, если вы записались в подготовишку для малышей в "беебикооль" в Ласнамяе вроде такое есть и проходили туда всего один день, то там заведующие как-то хитро поступают, что вычеркивают вас из компьютера из тех садов, в которые вы записаны и ставят вас в очередь в эту "беебикооль". Это в ЖЖ я читала от 2 человек. Так что имейте это в виду.
5) когда вас выписали из роддома и вы уже находитесь дома первые дни с малышом, записывайтесь сразу к педиатру или семейному врачу, который будет обследовать вашего ребенка. Патронажные сестры на дом сейчас не ходят, очень редко приходят, так что можете их не ждать. Записывайтесь на приём к семейному (детскому врачу) и идите на проверку в первый месяц ребенка. Каждый месяц вы будите ходить и обследоваться у врача, ребенка будут взвешивать, измерять, слушать, чтобы посмотреть как он развивается. Берите с собой 2 памперса, салфетки и полотенце, на случай, если ребенок там описается.
6) в первые три месяца желательно провериться молодой мамочке у гинеколога, чтобы узнать что всё хорошо зажило и никакой операции по удалению чего-то там не нужно делать.
7) если у мамочки плохо с зубами, то лучше их лечить, пока ребенку не исполнился 1 год т.к. делает возврат Хайгекасса.

Первые 5 пунктов нужно сделать в первый месяц сразу после рождения ребенка. Остальные - на ваше усмотрение. Потом еще что вспомню - напишу. Вы тоже можете дополнять, если владеете информацией.

Можно добавить?

2) Если родители с официальном браке, то оформить ребенка может один родитель, второму присутствовать не обязательно. Я мужа засылала.

3) В Хайгекассе не оформляла ребенка, и карточка не нужна была...главное запомнить исикукоод ребенка.

4) Про сад полностью согласна, как только так сразу нужно идти. Кстати, в интернете где-нибудь можно посмотреть как очередь движется? Или например переписаться из одного сада в другой.

5) У нас в роддоме уже требовали, чтобы я сказала имя семейного врача. Также если ваш семейный врач не наблюдает малышей, то можно оформить ребенка к нему, и брать у него направление к детскому врачу (например к специалисту на Рави, что на мой взгляд лучше, чем наблюдаться у полупедиатора).

7) возвращают всего 450 еек в год. Мало, но проверить зубы все равно хватит.

еще добавлю
* нужно быть прописанным в том городе, куда вы собираетесь водить ребенка в сад. Вас не возьмут в садик в Таллинне, если вы прописаны в Нарве.
* встать на учёт к врачу беременной нужно до 12 недель беременности, чтобы потом получить пособие от гос-ва (5000 ЕЕК). Если не успеете это сделать до 12 недель беременности, то вы не получите его. Т.е. если вы подозреваете, что беременны - сделайте тест, бывает так, что даже при беременности идёт менструация, и девушки не сразу догадываются о своей беременности, а потом уже бывает поздно. Встать на учёт до 12 недель беременности - это означает, что вы должны посетить гинеколога к этому времени, вас должны проверить, подтвердить вашу беременность и вручить книжечку по беременности, где собственно и будет написан ваш следующий визит к этому гинекологу.

Здесь подробно уже о правах беременной и молодой работающей матери, чей ребенок до 3 лет, на основании законов.
Постановка на учет по беременности (например, в Таллинне до 12-й недели беременности) может являться условием получения муниципального пособия по рождению ребенка (в Таллинне – 5000 крон).

Во время беременности тебе необходимо больше внимания уделять своему здоровью. Все женщины, которые ждут ребенка, имеют право на медицинскую страховку, начиная с 12-й недели беременности. Если ты не учишься, не работаешь и не зарегистрирована как безработная и у тебя нет медицинской страховки, то для ее оформления тебе необходимо обратиться в больничную
кассу по месту жительства. С собой возьми документ, удостоверяющий личность, и справку от лечащего врача о беременности.
Государство оплачивает услуги зубного врача будущей матери и матери ребенка до 1 года до 450 крон. Обязательные во время беременности анализы и ультразвуковые обследования
осуществляются в государственных женских консультациях и роддомах бесплатно.

Что будет с моей работой?

В законе не сказано, когда именно следует сообщить работодателю о своей беременности, но в любом случае чем раньше тем лучше.
NB! Далее говорится о твоих правах в контексте закона действующего до 30 июня 2009 и о твоих правах начиная с 1 июля 2009 когда войдет в действие новый Закон о трудовых договорах. Работодатель обязан гарантировать тебе свободное время для посещения дородовой консультации в соответствии с предписанием твоего врача и это время не вычитывается из твоего стажа. При имеющейся врачебной справке беременные и кормящие женщины имеют право на подходящие рабочие условия. В соответствии с действующим законом работодатель не имеет права на прекращение заключенного с беременной женщиной трудового договора независимо от основания прекращения договора: будь то сокращение кадров, твои трудовые навыки, здоровье, длительная нетрудоспособность или коррупционное деяние. Трудовой договор с беременной женщиной может быть прекращен только с согласия инспектора по труду, которое может быть дано лишь в случае ликвидации учреждения и банкротства работодателя. Разрешение инспектора по труду требуется, даже если трудовой договор прекращают в связи с неудовлетворительной работой в течение испытательного срока, нарушением трудовых обязанностей, утратой доверия или неблаговидным деянием. Если ты чувствуешь, что работодатель несправедлив к тебе, обратись к местному инспектору по труду и сделай соответствующее заявление. Если трудовой договор уже прекращен, но ты считаешь, что работодатель поступил противозаконно, ты должна в течение одного месяца обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.

В соответсвии с новым законом нельзя прекратить трудовой договор с беременной в связи с сокращением (только в случае прекращения дейтельности фирмы) или в связи с ухудшевшейся работоспособностью. Но это только в случае если ты сообщила работодателю о беременности до того как он попытался тебя уволить или в течении 14 дней после этого. Если работодатель потребует, Ты должна предоставить справку подтверждающую беременность. Договор позволено прекратить например в связи с твоим поведением. При прекращении договора, в том числе в течении пробного времени, больше не нужно согласия трудового инспектора. Но при этом если работодатель прекратит договор с беременной или растящей ребенка моложе 3 лет женщиной,
в случае оспаривания решения работодатель обязан доказать что он не прекратил договор по запрещенным причинам, которые указаны в законе: беременность, исполнение важных семейных обязательств.

Если во время беременности ты работаешь, у тебя есть и особые права:
NB! Далее рассказывается о твоих правах в соответствии с законом действующем до 30 июня 2009 и с новым законом действующем с 1 июля 2009.
• Тебя нельзя заставлять работать в ночное время, по выходным и сверх нормы.
• Если так решит твой врач, работодатель обязан предоставить тебе возможность работать по урезанному графику, о точном графике следует договорится отдельно. Работодатель имеет право потребовать справку врача. При урезанном графике сохраняются твой стаж и другие права но не зарплата в полном размере.

На основании больничного листа ты имеешь право потребовать временного облегчения условий труда или перевода на более легкую работу. Если работодатель не имеет возможности организовать временное облегчение условий труда или перевод на другую работу и это установлено инспектором по труду, то тебя освободят от работы и выплатят компенсацию на основании больничного листа. Трудовой договор не прекращается.
• На основании больничного листа ты имеешь право потребовать временного облегчения условий труда или перевода на более легкую работу. Если работодатель не имеет возможности организовать временное облегчение условий труда или перевод на другую работу и это установлено инспектором по труду, то тебя освободят от работы и выплатят компенсацию на основании больничного листа. Трудовой договор не прекращается.
• До получения отпуска по беременности и родам ты также имеешь право на ежегодный отпуск вне зависимости от того, сколько времени ты проработала.
• В соответствии с новым законом не существует абсолютного запрета на сверхурочную работу и работу по ночам. Если беременная и ее врач считают что вышеупомянутое может повредить здоровью матери и ребенку, следует найти решение подходящее обеим сторонам.
• Если ты и врач считаете что работа тебе не вредит, не имеет никакого смысла что-то менять. В любом случае ты имеешь право запросить новые рабочие задания или освобождение от работы если считаешь что работа может повредить твоему здоровью. Например ты не должна поднимать тяжести и т.д. Если работодатель не может подобрать подходящую твоему самочувствию работу, ты можешь временно отказаться от выполнения рабочих обязанностей. В таком случае следует предоставить работодателю врачебную справку, где будет указано, что именно ты не можешь делать и как именно можно улучшить условия твоей работы.
• Разница в зарплате выявляющаяся в связи с твоим здоровьем оплачивается за счет медицинского страхования.
• Беременных нельзя посылать в командировку. Начиная с июля 2009 это возможно в случае согласия беременной.
• Ты имеешь право на обычный отпуск до отпуска по беременности и родам, вне зависимости от того сколько ты уже проработала.
• Начиная с июля 2009 неиспользованный отпуск не сдвигается на следующий год, но это не действует в случае беременности.

взято отсюда http://www.rahvastikuminister.ee/public/Bro_r_venek_2009.pdf

После рождения ребенка.
Не позднее чем в течение одного месяца со дня рождения ребенка ты должна зарегистрировать его рождение в местном учреждении записи актов гражданского состояния и дать ребенку имя. С собой нужно взять справку о рождении ребенка, документы, удостоверяющие личность родителей, а также свидетельство о браке. Если вы живете в гражданском браке, то в учреждение записи актов гражданского состояния должны прийти оба родителя. В свидетельстве о рождении ребенка
матери-одиночки запись об отце ребенка может быть сделана с ее слов (только потом этой матери потребуется бегать за этим отцом, чтобы тот давал письменное согласие на серьезные вопросы, связанные с ребенком (переезд за границу, или в случае больницы/болезни/операции). В моём случае стоит просто прочерк и мне не нужно ни за кем бегать, сама всё решаю, что и легче в данном случае).

Чтобы можно было купить малышу самое необходимое, всем матерям выплачивается государственное пособие по рождению ребенка (в 2009 г. – 5000 крон). В случае рождения нескольких детей разом выплачивается родительное пособие в сумме 5000 крон за одного ребенка. Почти все местные власти выплачивают дополнительные пособия и дарят вещи нужные
младенцу. Поэтому обязательно узнай о своих возможностях в местной городской или волостной управе. Если в семье рождается не первый ребенок, то и часть вещей уже есть, и опыт, полученный с предыдущими детьми, конечно, пойдет на пользу. Семьи, в которых трое и больше детей, получают большее государственное и муниципальное пособие.

Практическую помощь спрашивай у своего местного социального работника.
В жизни многое может случиться, и если ты попала в трудную ситуацию, то можешь обратиться за помощью не только к своим близким, но и в местное учреждение социальной опеки или к специалисту по защите детей. Помимо полезных рекомендаций существует много возможностей для улучшения твоего благосостояния, благосостояния твоей семьи или детей, для бесплатной правовой помощи или психологической консультации. Местный работник учреждения социальной опеки или должностное лицо муниципалитета может, при необходимости, дать тебе сопроводительное письмо, на основании которого ты бесплатно получишь подержанную одежду (в том числе, одежду для грудных и маленьких детей), обувь, детские вещи, игрушки, предметы домашнего обихода, мебель, бытовую технику и т. д.
Обратиться за помощью на основании сопроводительного письма можно в:
• Благотворительное общество НКО «ЭММА ЭСТОНИЯ»,
телефон: 55 73 452, www.hot.ee/emmaestonia.ee
• Центр «Uuskasutuskeskus» телефон: 5553 0242 www.uuskasutus.ee
Духовную поддержку и помощь в виде одежды и предметов потребления обязательно предложат и местные церковные приходы.

Как правило, органы местного самоуправления (городские и волостные управы) предлагают семьям следующую помощь:
• покрытие расходов на питание для учащихся общеобразовательных школ и профессиональных учебных заведений на базе основной школы;
• льготы по оплате места в детском саду и по расходам на питание для детей из семей с низкими доходами;
• пособие по содержанию ребенка
• пособие по рождению ребенка в размере 1000–5000 крон (в среднем 2000 крон);
• рождественские комплекты для детей;
• рождественское пособие / одноразовое пособие для
многодетных семей;
• бесплатный транспорт или транспортные льготы;
• выпускное пособие;
• пособие для компенсации расходов на рабочие тетради;
• пособия многодетным и малообеспеченным семьям для приобретения обуви, одежды и других предметов первой необходимости;
• при необходимости, лицо для оказания поддержки семье;
• помощь для участия в детском лагере (в основном, для детей из проблемных и малообеспеченных семей);
• поддержка местных некоммерческих организаций и собственных инициатив при проведении детских и семейных мероприятий;
• встречи волостных или городских глав с семьями новорожденных, школьными учителями;
• обеспечение получения образования по интересам и занятий спортом.
Разные муниципалитеты оказывают разные услуги социальной помощи. Некоторые из этих услуг (как, например, прожиточное пособие) зависят от доходов семьи, некоторые – нет. За хорошим советом обратись к социальному работнику или к специалисту по защите детей – они смогут тебе помочь.

От гос-ва пособие выплачивается даже если встать на учет позже. В некоторых городах ставят на учет только с 12 недель.

продолжение, я сюда пишу информацию всё из той же ссылки, только описания про чувства опускаю, пишу чисто информативные данные, + добавляя свой опыт, с чем мне пришлось самой столкнуться Думаю, полезно будет. Кстати, я и сама из этой информации много что нового узнала, так что вы не стесняйтесь и тоже можете добавлять, с чем столкнулись вы и что у вас не получилось и что вы знаете, что может помочь другим.

Государственные семейные пособия, компенсации и льготы в 2009 году
NB! Изменения в государственных семейных пособиях действуют с 2009 года. Следите за информацией на www.sm.ee и www.ensib.ee
Существует 5 видов государственных пособий: пособие по рождению ребенка, родительское пособие, государственные семейные пособия, налоговые льготы и отпускные компенсации.
Государственные семейные пособия можно получать на детей, проживающих в Эстонии постоянно, на основании вида на жительство или находящихся на обучении за границей, если на них не выплачиваются уже семейные пособия другого государства. Для получения пособия нужно обратиться в местный пенсионный департамент.
Пособие по рождению ребенка
Пособие по рождению ребенка выплачивается в размере 5000 крон, независимо от количества уже имеющихся в семье детей. Пособие выплачивает больничная касса. Кроме того, почти 90% эстонских муниципалитетов выплачивают дополнительные пособия по рождению ребенка. Пособие по рождению является одноразовым.
Пособие по усыновлению
Одноразовое пособие, выплачиваемое усыновителю, который не является родителем (это как? они потребуют результаты анализа ДНК?) или приемным родителем ребенка. Пособие по усыновлению выплачивается в размере 5000 крон.
Медицинское страхование
Все дети до 19 лет, проживающие в Эстонии постоянно, на основании временного вида на жительство или разрешения на проживание, охвачены системой медицинского страхования. Семейного/ детского врача можно выбрать по своему желанию (педиатра я сама выбрала для ребенка да, по месту жительства и району, а вот себе семейного врача я даже поменять не могу, странно). Беременным и матерям с детьми до года выплачивается пособие на зубного до 450 крон.

Отпуск по беременности и родам
Работающей женщине Больничная касса выплачивает компенсацию по родам, которая является возмещением за неполученный доход. Ты имеешь право взять отпуск по беременности и родам за 70 дней до назначенного врачом предполагаемого срока родов (на 30-ой неделе). В отпуск можно выйти и позже. Если ты взяла отпуск не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты родов,
у тебя есть право получить компенсацию по родам за 140 дней. Если во время беременности на основании решения врача твои рабочие или служебные обязанности были упрощены или ты была переведена на другую работу, то компенсацию за 140 дней ты получишь в случае, если взяла отпуск по беременности и родам за 70 дней до предполагаемого срока родов.

Находящаяся в отпуске по уходу за ребенком женщина, желающая снова уйти в отпуск по беременности и родам, должна для получения компенсации по родам прервать отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо представить работодателю заявление о прерывании отпуска. Указав в заявлении в качестве даты прекращения отпуска по ухода за ребенком дату, предшествующую началу отпуска по беременности и родам, женщине не придется выходить на работу в промежутке между отпусками. Заявление необходимо представить работодателю с учетом достаточного запаса времени до начала отпуска по беременности родам, чтобы работодатель успел своевременно оформить страхование в Больничной кассе.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней, в случае рождения близнецов или родов с осложнениями – 154 дня. Начиная с июля 2009 отпуск в любом случае 140 дней. Компенсация рассчитывается на основании социального налога за предшествующий календарный год. Например, если ты выходишь в отпуск по беременности и родам в 2009 году, то компенсация выплачивается с облагаемого социальным налогом дохода за 2008 год. Так как неработающие учащиеся и студенты не получают дохода, облагаемого социальным налогом, они не имеют права на отпуск по беременности и родам и соответствующую компенсацию. Однако и в этом случае ты имеешь право оформить после родов отпуск по уходу за ребенком и получать зафиксированную родительскую компенсацию (4350 крон в 2009. году).
Налоговые льготы для семей
Для родителей и опекунов предусмотрены три типа налоговых льгот.
• Родители могут вычесть из своего налогооблагаемого дохода расходы на образование находящихся на их иждивении детей (в возрасте до 26 лет), включая платежи по процентам
образовательного кредита. Расходами на образование считаются расходы, документально подтвержденные и уплаченные за обучение в: государственном или местном муниципальном образовательном учреждении, открытом университете, частной школе, имеющей образовательную
лицензию, или другом, эквивалентном названным, иностранном учебном заведении, а также на организованных данными учебными учреждениями платных курсах.
• За 2009 год семьи с детьми могут счесть со своего подоходного налога 27 000 крон за каждого ребенка до 17 лет начиная со второго ребенка.
• С 2004 года родитель ребенка, окончивший высшее или профессиональное учебное заведение, может ходатайствовать о погашении остатка своего учебного кредита в объеме 50% за каждого ребенка в возрасте до 5 лет.

могу добавить, что уходя в декрет нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО написать на работе заявление на предоставления отпуска по уходу за ребенком и на какой срок. Иначе фирма имеет право расторгнуть с вами трудовой договор. У меня так получилось, но фирма пошла на встречу и заключили новый договор

Эту льготу, к сожалению, отменили с 1 июля 2009года.

lilitka, что, вообще уже не гасят учебный кредит никак? Ну, наверное из-за кризиса...

тётя Люда, нет, кто успел до 1 июля тот успел. Мне часть гасить будут. За первое высшее, за второе сама уже

Полезные номера

Телефон детской помощи 116 111
Для сообщения о детях, нуждающихся в оперативной помощи и информировании взрослых о связанных с детьми темах, полезных советов и срочной помощи в случае критической ситуации

Консультация беременных
noustamine@rasedus.ee Информация и помощь 800 2008
Пон.–Вскр. 09.00–21.00, www.rasedus.ee

Психологическая помощь
Телефон 631 4300
Пон.–Суб. 09.00–20.00

Психолог-психотерапевт
Катрин Хоммук
Телефон 697 4710

Инфотелефон Хайгекассы
Телефон 16363
www.haigekassa.ee

Платная педиатрическая информация
Телефон 1599

В связи с проблемами здоровья консультируйся круглосуточно и бесплатно с семейным врачом по телефону 1220

Бюро министра по делам народонаселения
Информация по государственным семейным пособиям, компенсациям и облегченным налогам.
Телефон 693 5251 www.rahvastikuminister.ee

Департамент социального страхования
Информация по государственным семейным пособиям и родительским компенсациям.
Телефон 16106 www.ensib.ee

Министерство социальных дел
Семейные пособия и компенсации. Телефон 626 9238
Защита прав детей, политика и стратегия. Телефон 626 9216

Усыновление, правовые вопросы, сообщения о бездомных детях и детях, подвергшихся насилию и тд. Телефон 626 9220 info@sm.ee

НПО Общество благотворительности "Эмма Эстония" Телефон 557 3452 www.hot.ee/emmaestonia

Центр нового пользования
Телефон 555 30242
www.uuskasutus.ee

Телефон доверия (эст. язык)
Ежедневно с 19.00 до 07.00 в том числе красные дни календаря
Телефон 655 8088

Русскоязычный телефон доверия
Ежедневно с 19.00 до 07.00 в том числе красные дни календаря
Телефо 655 5688

Данная статья была написана на сайте аж в сентябре 2007 года, а ведь ничего и не изменилось, так ведь?

Таллинн намерен смягчить условия выплаты пособий



http://rus.postimees.ee/110907/glavnaja/es...llinn/22167.php

У меня горе, не могу найти свидетельство о рождении ребенка. Куда пропало ума не приложу, вроде никто не трогал. Как теперь его восстановить?? На сайте таллинна не нашла информации по этому поводу

В ЗАГСе скажете данные, они выдадут дубликат

ура, нашла. фуу.. так перепугалась что то

Скажите пожалуйста , вот если мы в гражданском браке , я прописана в таллинне а муж в сауэ это значит что мы не имеем права на 5000 от города ? только от государства ??? и есть ли все же какие нить способы получить нам эти 10 000? рожать мне в апреле 2011 года .

О пособий по рождению ребенка жителями Таллинна - http://www.tallinn.ee/Posobie-po-rozhdeniju

Cколько вы прописаны в Таллине? Если год и более, то пропишите и мужа в Таллине и все получите. Нужно, чтобы 1 родитель был прописан минимум год, а другой просто прописан, неважно сколько.

Помогите, хочу уточнить. Вставать на учет можно до 12 недели ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, чтобы от города деньги получить? Или надо в 11 успеть, а если придешь к врачу, образно говоря, в 12 недель и 1 день и все - пролетели с пособием?

Именно до 12, тоесть в 11. Но если придешь в 12 недель, то, я думаю, всеже, врач поставит 11 недель, покрайней мере можно об этом попросить.

Спасибо . Я была у акушерки в 6 недель, сделали ультразвук, но карточку заполнять не стали, назначила следующий прием, когда у меня уже будет 12 недель 1 день, сказала, тогда поставит на учет и я пойду хайгекассу получать (у меня ее сейчас нет). Так вот я теперь в недоумении, будет считаться это мое первое обращение в поликлинику в 6 недель как то, что я пришла до 12 недель или все-таки будет морока с тем, что ставить на учет хотят именно уже в 12 недель и 1 день и останусь я без 5000 от города...

Terra, У меня тоже так было...первый везит в 6 недель, а потом только в 12 недель и пару дней. Тоже волновалась почему мне сразу на учёт не поставили, но вышло все, как lilitka говорит, поставили 11 недель и 6 дней. Terra, Позвони своей акушерке, телефон то есть, уточни и будешь спокойной ходить.

ну вот, вдруг кому еще эта информация понадобится, позвонила акушерке своей, она сказала, что не важно, что приду после 12 недель, раз уже была до этого и делали ультразвук и врач зафиксировала факт беременности.
А вообще, конечно, странно, я на Рави ходила, так вот телефона акушерки у меня нет, звонила в регистратуру и меня через регистратуру соединили с ее кабинетом. А моя сестра наблюдалась на Сыле - так у нее был телефон акушерки, и указано было время и дни, когда можно позвонить и получить консультацию.

Привет всем. Рожаем дочку в Эстонии. Мама и папа - граждане России. Мама имеет ВНЖ в Эстонии, прописана в Таллинне. Вопрос следующий - как оформить детенка так, чтобы получив Российское гражданство, получить дополнительно к этому ВНЖ в Эстонии. Возможность получит всевозможные пособия также актуальна. Будем признательны за толковые советы.

Sin_city, ну родившись в эстонии по идее ребенок должен автоматом получать гражданстыо и до 18 лет у него может быть 2 гражданства, росийское и эстонское. У нас так, у папы российское гражданство и вот эстонское уже получили, счас будем русское делать. Главное снаала сделайте эстонское потом русское, я уж не помню почему, но где то читала что так надо а не наоборот. Наоборот сложности могут быть

а нам)Шл

Скажите, может кто-нибудь знает, я меня российское гражданство и ПВЖ, сейчас живу с мужем в Питере, у него российское гражданство. Планирую рожать в Питере и прописывать ребенка там, скажите будет ли иметь мой ребенок право на ежемесяцное пособие в Эстонии? Может кто-то сталкивался с этим? Где можно это узнать?

varina, а работали вы до этого здесь? мне кажеться врядли, страховка у вас эстонская или россиская? да и ребенок если булет в питере прописан. А на учет вставали в Эстонии? Надо в пенсионном или в социальном департаменте узнавать, так просто сложно сказать

Я 6лет работала, с 2003-2009 год в Эстонии. Мед. страховки нет, т.к. я на учет встала в Питере.
Тоже думаю, что ничего получать в Эстонии не должна. Просто знакомая говорит, что получала живя в Германии.
Спасибо за ответ.

ну в западной европе другие законы)) есть такие кто беременным из наших стран едет рожать в англию и ребенок сразу получает и гражданство и пособие, на которое он с мамой живет в родной стране (!), причем ей даже нет нужды работать, пособия хватает на все необходимое. А нам до такого далеко.

Скажите пожалуйста, а если мой муж гражданин России..и он прописан в России, но мы расписывались в Нарвсвком ЗАГСе, а я сама уже как 5 лет прописана и живу в Таллинне, и если я его не пропешу, то мне не дадут пособие от города 5000 тыс??

Давайте в этой теме дадим советы беременным или готовившимся к родам девушкам. То есть, напишем, что нужно знать о родах.